Улеснено плащане на полици чрез ePay.bg 28 ноември 2011
Клиентите на ЗАД „БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП” вече могат да заплащат бързо и лесно вноски по сключена дългосрочна застраховка „Живот” като регистрират номера на своята полица в меню „Регистрация за плащане на периодични сметки“.
Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп осигури стипендии за младежи по програмата „Готови за успех” 08 ноември 2011
ЗАД „Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп” осигури стипендии за младежи с отличен успех за учебната 2011/2012 г. по стипендиантската програма „Готови за успех”, в която ежегодно кандидатстват ученолюбиви деца и младежи в неравностойно положение от цялата страна.
Успешен финал на обученията по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 31 март 2011
В средата на март се проведе успешно последното от серията обучения за служители на ЗАД "БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
Обученията по ОПРЧР протичат по план 21 февруари 2011
В съответствие с предварителната програма, към края на януари 2011 г. близо 60 служители на БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП успешно преминаха курсове по “Комуникативни умения” и "Умения за управление на човешките ресурси".
Застрахователи участваха в Ден на доброволчеството 28 октомври 2011
Близо 80 служители на ЗАД «Булстрад Виена Иншурънс Груп» и ЗАД «Булстрад Живот Виена Иншурънс Груп» се включиха в Деня на доброволчеството, организиран от компаниите на Виена Иншурънс Груп в България със съдействието на Фондация «Помощ за благотворителността в България».
ЗАД „БУЛСТРАД ЖИВОТ ВИЕНА ИНШУРЪНС ГРУП” стартира обучения по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 27 октомври 2010
Фокусът на обученията е насочен към „Овладяване на съвременни умения на корпоративно поведение – умения за работа в екип, управление на човешките ресурси, търговски умения и финансова култура".
Детски рисунки в календар на ЗАД „Булстрад Живот“ за 2008г. 22 април 2008
Корпоративният стенен календар на ЗАД „Булстрад Живот“ за 2008г. представя дванадесет талантливи малки художници – деца на служители на дружеството. Рисунките бяха избрани в резултат на два последователни конкурса, които компанията популяризира с активна вътрешнофирмена PR кампания.
Начало » Информационен център
