Финансово-осигурителен план за корпоративни клиенти
Търсиш вариант да се погрижиш за лоялните си служители и да създадеш мотивационна програма, от която да се възползват в дългосрочен план?
Стремиш се да задържиш за дълго екипа си и обмисляш допълнителни социални стимули?
Искаш да се възползваш от предвидените възможности за данъчни облекчения по ЗКПО?
Проучваш как да обезпечиш допълнително хората, които работят за теб, докато им осигуряваш защита от непредвидени обстоятелства?
Искаш да заделяш регулярно средства на името на своите служители, които да могат да получат след определен от теб срок?
Характеристики и покрити рискове на застраховката
Параметри
- Ти избираш срока – от 10 до 25 години.
- Ти избираш валутата – BGN, EUR.
- Ти избираш размера на вноските.
- Ти избираш начина на плащане – месечни, тримесечни, шестмесечни или годишни вноски.
Покрити рискове
При изтичане срока на застраховката посочените ползващи се лица, включени в тази специална програма, ще получат цялата гарантирана застрахователна сума плюс натрупаните бонуси до момента на събитието, ако има такива.
При загуба на живот посочените ползващи се лица получават сума, която е равна на сбора на платените от началото на застрахователния срок до момента на застрахователното събитие годишни застрахователни премии на лице или съответните разсрочени премийни вноски от тях.
При трайно намалена или загубена работоспособност над 90% посочените ползващи се лица получават сума, която е равна на сбора на платените от началото на застрахователния срок до момента на застрахователното събитие годишни застрахователни премии на лице или съответните разсрочени премийни вноски от тях.